2023年12月13日，湖南省总工会副主席宋峥嵘带队莅临高诺（衡阳）有色金属科创园考察工会建设工作。高诺（衡阳）有色金属科创园总经理旷宏，工会委员会主席廖芬热情接待了宋主席一行，并针对工会开展情况、员工权益保障等进行详细汇报。

在科创园一楼展厅，旷总向宋主席一行详细介绍了高诺（衡阳）有色金属科创园的建设运营情况及产业发展模式。园区作为第五代智慧化绿色低碳科创园，以有色金属资源和产业要素聚合为基础，以自有产业为示范和带动，以产业服务为核心，以产业科技赋能为手段，突出产业、产业服务和产业科创的融合发展的亮点，产业聚合成圈，打造再生有色金属产业生态，顺应国家“双碳3060”发展战略，为国家资源安全提供坚实的支持与保障。

随后，宋主席一行专程来到了高诺（衡阳）产业园有限责任公司工会委员会员工活动中心，考察调研科创园工会建设和员工关爱工作开展情况。在这里，宋主席对员工的生活和权益保障表现出了高度关注，她详细询问了高诺科创园员工的生活情况、活动开展情况，并仔细查看了高诺为丰富员工业余精神文化生活，高标准打造的各项配套设施设备。据悉，高诺科创园工会委员会自成立以来，一直致力于保障员工生活和权益，高标准设立员工服务站和咨询中心，常态化组织开展丰富多彩的文体活动，创新打造服务于青年员工成长发展的“青苗计划”，关爱困难员工和特殊群体，并一直持续关注员工工作环境和安全，积极改善和维护工作条件，确保员工的安全与健康。

考察的下一站是高诺工会为促进员工队伍发展建设，提高员工素质，培育创新思维，以“匠心、匠能、匠人”为核心概念打造的匠人创新工坊。该致力于培养一批产业工匠大师，并通过导师制，以师带徒的方式进行传帮带，为公司打造独具特色的创新氛围。截至目前工坊以组织了20多项技术公关和创新项目，其自主研发设计的“环保排烟系统设备”，为公司节约近百万元。宋主席指出，高诺匠人创新工坊与湖南省总工会正在推进的“劳模工匠师徒结对”项目不谋而合。这些项目都旨在培养和激励优秀劳模匠人，秉承“师徒结对，薪火传承”的理念，致力于构建高质量、高素质的工人阶级梯队。同时，宋主席为高诺匠人创新工坊的未来发展提供了指导方向。高诺工会可将匠人创新工坊中杰出的劳模匠人事迹报送，争取评选市级、省级、国家级的“劳模工匠师徒”荣誉。

考察团的最后一站是铜杆智能制造车间。在车间铸轧班，党支部建立了“党员、入党积极分子岗位示范责任区”，以党建引领促进工会建设，将党组织引领作用建在生产最前线，让党建的力量渗透在最基层，带动全体员工全力营造踏实工作、爱岗敬业的浓厚氛围，为企业发展、员工成长提供源源不断的原动力。

考察结束后，宋主席对高诺科创园的建设运营，高诺工会工作的开展，特别是师徒传帮带的工人阶级队伍建设模式给予了高度评价。她认为，高诺工会切实关心员工生活和工作的方方面面，在员工权益保障、创新思维培养等方面做出了可贵的努力和成效，体现了工会对职工群体的深切关怀和务实作风。此外，宋主席强调了她本次考察的目的是为今后工人阶级队伍建设改革埋下一颗“种子”，并期待未来高诺工会继续坚持以服务员工、促进企业发展为己任，为广大职工创造更好的工作环境和更有发展空间的平台，为工人阶级队伍建设改革贡献一份高诺力量。