人才发展
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社会招聘
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1.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、设计等相关专业，男女不限，28-38岁；
2.5年以上同岗位工作经验，有0-1品牌体系搭建经验；
3.具备优秀的独立文字撰写能力、活动策划能力公关策划能力和较高的审美水平；
4.要求有较高的政治敏感度，议案撰写经验、商业策划经验。
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133-7891-9000 王女士
1.负责公司品牌战略规划及品牌体系建设，制定品牌市场定位、分布及影响力，提升企业形象与影响力；
2.负责公司自媒体矩阵的搭建与管理，为公司品牌发声提供有力保障；
3.负责公司企业文化宣贯方案的制定与落地执行，提高员工凝聚力及企业认同感；
4.负责公司新闻及各类文章审稿工作；
5.协助公司公关及公关危机的处理，打造优秀的雇主品牌。
1.计算机、电子及信息技术等专业，本科毕业以上。10年以上同岗位工作经验；
2.有较强的市场感知能力，能够快速把握市场动态、市场方向，具有行业分析能力；
3.有过实际业务数字化业务，覆盖多种数字化场景，业务规模体量大；
4.大型信息化系统实施、业务变革项目管理经验；
5.有线上、线下等业务整合经验；
6.具备数字化转型与数字化规划能力。
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133-7891-9000 王女士
1.战略管理：推动其他战略与企业终极目标的实现；建议、制定、实施数字化战略；战略资源管理;
2.结合循环经济产业和商业发展趋势，规划并促成未来3-5年的集团数字化转型；
3.负责公司整体信息和数据安全，制定公司数据安全规范及信息保密制度，负责组织处理突发信息和数据安全事件；
4.负责数字化团队的组建，组织和协调内外部资源达成数字化目标，完善团队规划和人员岗位设计，持续提升团队业务和协作能力；
5.统筹集团数字化平台、产品及体系的搭建；制定数字化相关的标准和规范；
6.协调各园区和分子公司的数字化工作，并逐步实现集团流程、管理、核心资源的数字化；
7.构建数字化产品对内对外的赋能能力并形成解决方案，逐步实现基于行业面向伙伴/市场的商业化。
1.本科及以上学历，35岁以下；
2.5年以上人力资源经验，1年以上招聘、绩效全职经验；
3.要求有中高端人才寻聘经验，主导过公司绩效推动工作；
4.形象气质佳，情商高，具有较强的沟通表达能力；
5.熟练操作office软件，招聘网站，对智能AI类能提升工作效率的软件使用有一定了解。
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133-7891-9000 王女士
一、招聘工作
1.负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为公司选拔匹配人才；
2.招聘渠道开拓与维护，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选；
3.负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量；
4.完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通；
5.建立与维护人才储备库，做好简历管理，满足公司人才需求。
二、绩效工作
1.负责绩效考核体系的建立与完善，制定公司绩效管理制度；
2.编制各部门绩效考核计划并组织、指导、实施和监督；
3.负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和咨询指导，使绩效评价体系能够落到实处。
三、协助其他人力资源工作
1.留学生硕士学历，35岁以下，英语能作为日常语言；
2.有文秘、行政经验岗位者优先录用；
3.形象气质佳，有驾照，能熟练驾驶汽车，懂得基本商务礼仪。
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1.负责董事长及高管所明确下发任务的整理归纳；并检视公司各级员工从接受、拆解、布置、落实、复盘全过程的完成情况；
2.安排董事长对外的行程，严格把控突发事件的处理过程；
3.负责董事长因公行程中的会议、谈话记录，并整理归档；
4.起草董事长对外讲话稿；
5.领导交代的其他事宜。
1.大专及以上学历，空乘专业优先；
2.要求有1年以上空姐工作经验。
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1.来访接待：负责来访人员登记及确认、董事长及总裁办公室接待物资准备；
2.文书管理：包括不限于管理月刊、建立收文转发台账；
3.后勤保障：负责日常行政办公费用的申请、报销与台账登记；办公场地设备的维修与保障;
4.办公环境维护：负责公司办公秩序检查及通报，董事长及总裁办公室的卫生，负责办公环境的维护;
5.负责董事长私人礼品的登记、盘点与出库；
6.负责公司固资管理与盘点。
1.25-35岁，本科以上学历，善于进行项目规划与管理，有较强的沟通能力和问题解决能力，了解项目风险管理和变更管理，合理分配时间和资源，涉猎一定的技术和领域知识，具备报告与文档撰写能力，能适应出差;
2.有咨询公司、平台公司项目经理岗位经验优先。
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1.根据合同任务内容制定详细的项目计划，包括目标设定、时间表、资源分配等，并有效地管理项目进度、预算和质量；
2.全流程跟进与监督产品的交付，合理优化人员投入和资源配置；
3.识别潜在风险，制定风险应对策略，处理项目中的变更请求，评估影响，制定变更计划，并与各方协商沟通；
4.确保项目按照计划执行，协调不同的项目活动，解决障碍，推动项目进展；
5.客户满意度跟进和评价，项目交付过程中的服务态度评价和质量把控；
6.确保项目交付，评估项目成效，记录项目经验教训，进行项目总结和报告。
1.本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
2.形象气质好，情商高，沟通协调能力强；
3.有平台运营经验、新媒体运营经验者优先录用。
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1.提供全面的行政支持，包括日程管理、会议安排、文件管理等;
2.沟通协调各个部门的工作，确保信息畅通和协作顺畅;
3.负责收集、整理和分析数据，为管理层提供关键业务信息和决策支持，负责撰写报告和演示材料;
4.管理与总经理相关的特定项目，确保项目按时交付，协调各方面资源，监督进度，并向总经理汇报项目状况;
5.负责管理公司的社交媒体账号和在线平台，包括发布内容、互动回应粉丝、制定社交媒体战略，以提高公司的在线可见性和品牌知名度;
6.协助总经理负责对外联络、关系拓展维护、沟通协调，组织参与相关活动。
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139-2247-5591 向女士
6.持有其他职业资格证书，如安全员证书（如有则为加分项）。
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1.对再生铜有了解，有选铜品检经验者优先；
2.工作认真负责、细致、头脑邻灵活，对数据敏感；
3.对企业忠诚度高，品德优质、全局系统性思维思考方式；
3.有叉车、铲车技能的为加分项。
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1、了解并熟悉再生资源智慧仓储物流中心（原料车间）整体业务流程，在每个岗位上进行轮岗学习，并做到能机动定岗；
2、协助品检工程师与品检助理完成日常废铜来料过磅、卸货、开单、做账、称重、系统录入等工作；
3、了解废铜品检知识与废铜市场信息。
1.年龄45岁以下;
2.全日制大专及以上学历;
3.持有注册安全工程师证书为硬性条件;
4.8年及以上制造业安全管理经验，有精细化制造业EHS工作经验为佳。
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1、主导园区安全体系建设，负责制定安全、环保年度、月度工作计划并实施；
2、园区内的安全风险识别与评价；
3、组织或修订安全、环保管理制度及操作规程，并对执行情况进行监督和检查；
4、组织开展安全生产宣传及培训工作；
5、政府关系维护，如消防部门、应急管理局等；
6、特种设备及特种作业的管理。
1、本科及以上学历，专业不限，有5年以上制造业行业选购和管理工作经验，有丰富的供应商资源；
2、精通相关行业物料的供应市场与选购规律，对供应商开发、评估、维护、淘汰流程有清晰认识，对供应商开发的风险控制有丰富经验；
3、具备优秀的商务谈判能力，很强的成本意识和质量管理能力；
4、优秀的分析、沟通、协调、领导能力，具备高度的责任心和职业素养；
5、职业生涯无不良记录。
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1.全面主持与负责商务采购部的工作；
2.建立公司采购物品信息库及供应商资料信息库；
3.负责公司物料供应商的综合管理，不断更新、整合优质供应商,提升供应商整体水平；
4.负责具体组织执行和监控运营物料采购工作，确保在时间结点前,按要求完成采购任务；
5.负责组织实施持续成本控制，提高采购质量、交付速度；
6.负责组织和监控运营物料采购工作的顺畅运行,负责重大项目的采购谈判等工作；
7.负责安排控制采购工作进程，协调各部门间的沟通与合作，及时解决采购中出现的问题；
8.监控部门采购相关费用，优化物料成本；
9.上级安排的其他工作任务。
1、品德优质、对企业忠诚度、思维灵活、情商较好，对数据敏感;
2、服务意识好，以公司利益为先。
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1.统筹与安排废铜供应商服务（包括接送、餐饮食宿等）；
2.了解并熟悉再生资源智慧仓储物流中心（原料车间）与再生铜采购整体业务流程，在每个岗位上进行轮岗学习；
3.充分与废铜供应商进行交流、收集废铜采买市场信息及货源信息等，并进行分析汇总，形成报告；
4.协助配合再生铜采购部开发新供应商与激活休眠供应商。
1.采购相关经验3年以上，对采购管理、物料计划、供应商管理、原材料库存控制等经验丰富；
2.35岁以内，能承受较强的工作压力；
3.较好的亲和力，沟通表达能力、商务谈判能力、对数据的敏感度；
4.风险把控力、廉洁特质、良好的职业操守、勤奋、高效的执行力。
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1.负责再生铜原材料采购、客户拓展；
2.负责企业形象的推广、负责大客户关系的重点维护和管理，积极建设互信的客户关系；
3.主动了解价格行情，确保原材料的及时供应；
4.定期回访、引导规范供应商客户服务行为；
5.挖掘长期和客户合作的机会，增加公司与客户粘性；
6.定期向上级述职,按时保质保量完成目标；
7.依据质量，价格，交期，创新，技术，服务，规模，管理体系，社会责任等进行供应商评审，将合格供应商纳入供应商体系；
8.根据PMC提出采购申请，制定采购计划，询价，比价，议价，进行供应商谈判，回复交期；
9.签订合同下单，交期跟进，安排交货，对账，付款，异常处理；
10.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本,规避由于市场不稳定所带来的风险。
1.本科及以上学历，财务、会计、金融、投资等专业，10年以上同岗位工作经验，拥有中级及以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;
2.掌握财务管理等相关专业的知识，如《会计法》、《中华人民共和国税法》、《湖南税收法规》、《发票管理办法》等财务相关法律法规;
3.掌握最新的相关财税政策;
4.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件;
5.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式;
6.具备优秀的外联能力，较强的沟通协调能力;
7.有较强的财务分析预测及风险防范能力;
8.对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧，具备投资并购、上市等项目经验优先考虑;
9.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
10.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
11.善于使用人才和培养人才;
12.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。
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1.战略管理方面
（1）推动其他战略与产业园战略目标的实现；
（2）建议、制定、实施产业园的财务战略、战略资源管理。
2.会计系统管理方面
（1）制定产业园的会计管理体制及内部会计管理规章制度；
（2）实施会计系统人员管理；
（3）合理选择会计政策、会计核算方法；
（4）制定并推行适合产业园需要的内部财务管理制度，控制财务风险，进行财务分析、预测和决策。
3.成本管理方面
（1）建立有效的成本控制和信息反馈系统，保证实现产业园成本目标；
（2）利用成本信息，制定生产决策和产品组合决策，实现有效的产品组合；
（3）进行成本过程分析，不断降低成本，提高成本管理水平；
（4）实施成本战略管理，提升产业园产品的成本优势。
4.税收筹划方面
（1）熟悉国家税收政策，为产业园合理节税提供法律依据；
（2）制定实施纳税计划，选择合理合法的节税方式；
（3）履行纳税义务，依法纳税。
5.外联方面
（1）负责与当地财税政府部门联络与对接，保持良好的对外形象；
（2）负责与外部审计、咨询公司的联络与对接；
（3）负责主导与跟进资金奖补、税收返还等政策。
6.其他上级领导安排的工作。
1.本科及以上学历，计算机信息类等专业，5年以上同岗位工作经验;
2.熟悉网络技术，较强的IT专业技术知识；
3.熟悉信息化系统架构；
4.掌握程序语言开发；
5.信息化系统实施经验；
6.智慧园区、数字化建设的规划、实施经验。
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1.负责衡阳科创园园区智慧管理系统的建设；
2.负责智能制造数字化建设（ERP/MES/BI）；
3.长沙总部科创城信息化建设管理；
4.责制定公司信息化中长期战略规划，并根据公司战略发展方向、信息系统运行情况以及公司实际情况进行调整；
5.进行系统升级、改造项目的立项申请工作，形成建设性意见报公司领导。制订信息化部年、季、月度工作计划；；
6.主持信息化系统运营和开发工作，制订信息管理系统开发、实施计划，并负责全面实施；
7.制定部门内部管理各项规章制度，建立信息化管理制度，及操作流程，建立日常工作记录文档，并组织监督部门内各项规章制度的落实；
8.按照高性价比的原则进行设备的采购洽谈，签订、审核购买合同；根据业务的发展，适时调整硬件资源配置，使资源利用更加优化；
9.负责公司网络、硬件、软件以及数据安全的监督；
10.负责信息化项目的申报，文档的编写；
11.完成领导临时交办的其他工作，密切配合相关部门工作。
1.本科及以上学历，计算机信息类等专业;
2.3-5年同岗位工作经验;
3.熟悉路由器、防火墙、三层交换机等网络设备的配置及使用;
4.了解PC、数据服务器的结构原理；
5.熟悉系统、软件的安装、运行知识；
6.具备熟练的网络设备维修技能;
7.熟悉公司IT资产申购、调拨、盘点、报废的管理。
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1.负责长沙、衡阳园区桌面运维；
2.负责长沙、衡阳园区网络与安全 (网络和数据) 运维;
3.负责负责长沙、衡阳园区硬件运维；
4.负责集团OA、HR与衡阳园区生产应用系统运维；
5.协助集团流程运维；
6.以上运维业务的操作员培训。
1.本科及以上学历，市场营销类、工商管理类等相关专业。
2.8年以上产业园区招商或招商实操经验，对产业园招商具有较深的理解，具有有有色金属、新能源新材料、智能装备制造等产业招商经验及资源者优先；
3.熟悉招商、项目营销模式以及全过程管理；
4.主动性强、具备良好的沟通及商务谈判能力；
5.团队意识强、有创新开拓意识，能适应高强度工作。
6.较强的逻辑思维能力，能够独立完成报告撰写或汇报。
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1.在集团的带领下，制定与产业园区的项目特点相适应的招商策略、招商计划以及招商方案，完成制定的招商目标；
2.负责产业园区招商项目引进、商务谈判、目标企业评估，引进符合集团条件或方向要求的项目入驻园区，达成招商目标；
3.负责与各级政府部门建立良好的关系，熟练解读政府各种扶持政策，制定集团内部招商优惠政策或扶持方案，搭建与各方资源合作方关系；
4.负责组建与培养专业化招商队伍，做好队伍人员考核评级、激励管理等工作；
5.完成上级交代的其他工作。
1.有选铜品检经验者优先;
2.工作认真负责、细心、吃苦耐劳;
3.廉洁特质、良好的职业操守。
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1.负责挑选原料中的非紫铜杂金属及其它杂质；
2.负责将原料包装袋剪开并收集过磅；
3.负责对敲碎的原料渣进行洗铜分选并装袋；
4.负责对场地散落原料进行清扫、收集；
5.负责按照安全操作规程进行操作；
6.负责对装原料编织袋进行清理和整理；
7.负责参加班组及部门、公司组织的各项培训；
8.负责本岗位5S工作。
1.本科及以上学历，35岁左右，拥有至少2-3年及以上生产管理经验；
2.冶金、材料学专业硕士（应届毕业生）优先考虑;
3.有色金属铜加工行业、大型制造业优先考虑；从事过大型制造业生产管理（有色金属行业优先）；
4.主导或参与过生产流程标准化项目、制造费用降本增效项目等;
5.熟练操作office软件，了解ERP系统操作，对智能AI类能提升工作效率的软件使用有一定了解;
6.持有特种设备人员证书、安全相关证书等作为加分项;
7.形象气质佳，文化程度较好，具有良好的外联及沟通能力。
联系电话:
139-2247-5591 向女士
1.负责根据公司年度产量目标制订生产部月度产量分解计划并组织进行实施；
2.负责对生产过程中各种异常问题的及时有效处理，制定控制措施，确保达成产量目标；
3.负责推动各项工艺创新或技改的项目实施落地，各项制度、流程、体系的完善与建设；
4.负责生产降成本合理化建议的推进实施；
5.负责收集和分析生产相关的数据，包括生产效率、成本、质量等方面，组织生产调度及协调，定期召开生产会议；
6.负责对生产现场5S管理的检查监督及考核；
7.负责生产部门团队建设、人员梯队建设、技能培训、绩效考核等工作；
8.完成上级交办的其他工作任务。
1.大专或以上学历，空乘专业优先；
2.要求有大中型公司2年以上接待经验；
3.形象气质佳，身高要求165cm以上，性格开朗，待人诚恳，工作认真负责，沟通能力强，具有较强的应变能力和良好的服务意识；
4.熟悉使用办公软件及办公自动化设备，有过礼仪服务行业和大型会议服务经验优先。
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139-2247-5591 向女士
1.负责公司接待工作，参与一般接待的讲解工作；
2.负责来访客户的接待、基本咨询、引见，懂得基本商务礼仪，保持良好的礼节礼貌；
3.负责电话的接听和转移，做好来电咨询，重要事项认真记录并反馈给相关部门，不遗漏、不延误；
4.组织、协调员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.协助办公室其他行政后勤事务的安排及执行。
校园招聘
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1、23届应届毕业生，本科及以上学历，行政、人资、财会等相关专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
4、有较强的语言表达能力、灵活应变能力、较强的执行力。
联系电话:
133-7891-9000 王女士(长沙)
139-2247-5591 向女士(常宁)
1、系统学习公司企业文化、规则制度和行政、人资工作流程。
2、参与公司行政、后勤、人资、运营保障工作。
3、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、国际贸易、经济学、金融类、冶金、材料、化学类专业等相关专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
4、有较强的语言表达能力、灵活应变能力、较强的执行力。
5、能够适应出差或驻外。
联系电话:
133-7891-9000 王女士(长沙)
139-2247-5591 向女士(常宁)
1、系统学习公司企业文化、规则制度和采购、销售工作流程。
2、参与公司销售、采购、物流、供应链等工作。
3、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实，原则性强，保密意识强。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
4、有较强的语言表达能力、灵活应变能力、较强的执行力。
联系电话:
133-7891-9000 王女士(长沙)
139-2247-5591 向女士(常宁)
1、系统学习公司企业文化、规则制度和财务/融资工作流程。
2、参与财务出纳、成本核算、费用核算、税务申报、融资等工作。
3、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，文秘专业、汉语言文学、播音与主持等专业。
2、文字表达、拍摄能力强，有一定的公众号、小红书等运营经验优先；
3、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
4、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
联系电话:
133-7891-9000 王女士(长沙)
139-2247-5591 向女士(常宁)
1、系统学习公司企业文化、规则制度和品牌宣传工作流程。
2、参与公司摄影摄像、文案撰写、讲话稿、会议纪要等工作。
3、参与公司产品在社群、公众号、视频号等自媒体平台的内容运营。
4、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，材料类、冶金类等专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
联系电话:
139-2247-5591 向女士
1、系统学习公司企业文化、规则制度和品质管理工作流程。
2、参与公司标准化体系建设，协助日常质量控制。
3、参与公司过程检验、来料检验、成品检验、原料检验等品质管理工作。
4、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，安全工程、环境工程类等专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
联系电话:
139-2247-5591 向女士
1、系统学习公司企业文化、规则制度和安全环保管理工作流程。
2、参与公司职工进行安全环保方面法规的学习、培训。
3、参与制定安全检查方案并组织开展、协调和督促有关部门落实完成。
4、参与现场安全监督检查工作。
5、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
1、23届应届毕业生，本科及以上学历，供应链、物流管理类等专业。
2、身体健康，工作学习热情高，抗压能力强，作风扎实。
3、有学生会、社团任职经验，担任重要职务者优先考虑。
联系电话:
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1、系统学习公司企业文化、规则制度和仓储、物流管理工作流程。
2、参与仓库、物流相关制度流程建设，信息化体系搭建。
3、参与仓库计划、分配、盘点、6S管理等工作。
4、参与与物流公司对接，物流车辆调度等工作。
5、对日常工作中存在的不足和缺陷提出相应的意见和建议。
